La FTSP-USOCV se reune con el Secretario autonómico de Igualdad y políticas inclusivas.

En el día de ayer, la Secretaria Autonómica de Igualdad de la FTSP-USOCV, Mila Albert, ha mantenido una reunión con el Alberto Ibañez, Secretario Autonómico de Igualdad y Políticas Inclusivas y su equipo.

En dicha reunión se ha tratado la situación del personal de seguridad privada en los diferentes ‘Centros de Acogida de Menores’ dependientes de la Generalitat, llegando todos los presentes en esta reunión a la conclusión, de la necesidad de una mayor formación por parte del personal de seguridad privada en materia de igualdad, violencia de genero, atención al menor y relaciones interculturales, planteándose desde esta Consellería la inclusión en próximos pliegos de entre otras materias,  la formación obligatoria en esas materias tratadas del personal de seguridad privada adscritos a los diferentes centros dependientes de esta Consellería.
Por otro lado, por parte de la compañera, Mila, se ha vuelto a insistir, en la obligatoriedad por parte de las empresas adjudicatarias actuales, de tener plan de igualdad tal y como indica el Art. 6.bis, del vigente Convenio Colectivo de Empresas de Seguridad Privada, resaltando que el no tener dicho plan, supone el incumplimiento de los pliegos de concurso y condiciones de la adjudicación.
Ademas entendemos que no es lógico el utilizar el argumento de que las empresas tengan o no plan de igualdad como criterio en caso de empate para la adjudicación, ya que el tenerlo o carecer de el no es una opción, ¡ya va implícito en el cumplimiento del convenio estatal!, siendo por lo tanto mas necesario que nunca, el que en los mismos pliegos se exija la presentación del plan de igualdad, debidamente visado y actualizado a todas aquellas empresas que pretendan participar en los concursos públicos, de la misma forma que se les exige los certificados de solvencia económica o de estar al corriente del pago a la Seguridad Social.
Como siempre que las diferentes Consellerias reciben a los representantes de la FTSP-USOCV, la reunión trascurrió en un ámbito de plena colaboración y valoración positiva de las propuestas y sugerencias planteadas desde nuestra federación y nuestro sindicato.
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