Los salarios siguen bajando en España. ¿Hasta donde?…

caida salarios1Así lo refleja la estadística de costes laborales del Instituto Nacional de Estadística que señala que los costes salariales volvieron a bajar en el primer trimestre de 2014 al retroceder un 0,2%. Se constata de esta manera que la recuperación no va unida a una mejora del poder adquisitivo de los trabajadores. No en vano, casi una cuarta parte de la tasa de pobreza en España, está representada por personas en activo con salarios tan bajos que apenas pueden subsistir.caida salarios

Para la USO, una vez más se pone de manifiesto que las cosas continúan por el mal camino ya que en el primer trimestre de este año el PIB creció un 0,4% al tiempo que se seguía destruyendo empleo y los salarios caían un 0,2%.

La media de lo que las empresas pagan por cada uno de sus trabajadores en sueldos bajó a 1.805 euros. En cuanto al coste por hora, el INE afirma que fue de 13,39 euros, un 1,8% menos que en el mismo periodo de 2013 y el nivel más bajo desde el primer trimestre de 2012.

Y para acabar de cerrar este círculo “nada virtuoso” el país camina por la estrecha línea roja del desplome de los precios toda vez que el IPC del pasado mes se situó en el 0,2%, la tasa anual de la inflación subyacente disminuyó tres décimas, hasta el 0,0, la variación mensual del índice general fue del 0,0% y el Índice de Precios de Consumo Armonizado (IPCA) situó su tasa anual en el 0,2%, descendiendo una décima respecto al mes de abril.

Con todos estos indicadores en la mano, la USO se pregunta y pregunta al gobierno, ¿van a seguir sosteniendo que vamos por el buen camino? ¿Solo es posible ganar competitividad devaluando el factor retributivo?  Desde la tercera fuerza sindical de España pensamos que no y que, como venimos demandando insistentemente, “o introducimos cambios de rumbo significativos en la política económica, o la crisis va a seguir siendo dolorosa y golpeando a una mayoría social”.