El Ayuntamiento de Torre Pacheco (Murcia) rectifica sus pliegos
Vigilancia y seguridad en dependencias municipales, actos y fiestas populares organizados por el Ayuntamiento de Torre Pacheco. (Murcia)
Tras ser advertidos mediante carta, de varias anomalías observadas por la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la USO (FTSP-USO) en los pliegos de condiciones para la contratación de la vigilancia y seguridad en dependencias municipales, actos y fiestas populares, del ayuntamiento de Torre Pacheco en Murcia. El Ayuntamiento ha tomado la decisión de modificarlos en los siguientes términos:
* Los criterios de adjudicación anómalos eran los siguientes:
1. Oferta económica: hasta un máximo de 70 puntos
2. Puesta a disposición gratuita de un número de horas de servicios de vigilancia y seguridad. (Hasta 20 puntos)
3.- Certificación de Calidad de la empresa. (Máximo 10 puntos)
2. Puesta a disposición gratuita de un número de horas de servicios de vigilancia y seguridad. (Hasta 20 puntos)
3.- Certificación de Calidad de la empresa. (Máximo 10 puntos)
Ahora aproximándose a la ley de contratación pública vigente así como a las directrices Europeas al respecto, han quedado de la siguiente manera:
1. Oferta económica: hasta un máximo de 49 puntos
2.- Puesta a disposición gratuita de un número de horas de servicios de vigilancia y seguridad: Hasta 15 puntos.
3. Contar con un plan de igualdad .(Máximo 10 puntos)
4.- Contar con un plan de conciliación de la vida laboral y profesional. (Máximo 10 puntos)
5- Certificación de Calidad de la empresa. (Máximo 10 puntos)
6.- Centros de Formación y Planes de Formación. 6 puntos.
2.- Puesta a disposición gratuita de un número de horas de servicios de vigilancia y seguridad: Hasta 15 puntos.
3. Contar con un plan de igualdad .(Máximo 10 puntos)
4.- Contar con un plan de conciliación de la vida laboral y profesional. (Máximo 10 puntos)
5- Certificación de Calidad de la empresa. (Máximo 10 puntos)
6.- Centros de Formación y Planes de Formación. 6 puntos.
* No han tenido en cuenta lo señalado sobre la bolsa de horas o el beneficio industrial.
Una vez mas la FTSP-USO está convencida de que estas modificaciones, facilitarán el acceso a este concurso de empresas solventes, que cumplan con el Convenio Colectivo Sectorial y por añadidura con las obligaciones para con los trabajadores afectados.
