Firmado el Plan de Igualdad de Trato y Oportunidades 2022-2026 de Pycseca Seguridad

Con este plan entre otras cosas se pretende incorporar a mas mujeres a su plantilla para alcanzar esa meta del 40-60 en un sector masculinizado.

Para impulsar el desarrollo de políticas de igualdad y responder a las nuevas responsabilidades que tiene PYCSECA SEGURIDAD, S.A. La empresa asume el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades y trato de mujeres y hombres en la empresa mediante la elaboración de su Plan de Igualdad.

Este plan tendrá un ámbito de aplicación desde el presente 2022 hasta 2026.

Nuestra compañera, Vanesa Navarro, Secretaria de Igualdad Estatal, ha sido la representante de nuestra Federación durante la negociación y firma de este plan.

Podéis consultar el texto del Plan en la sección Laboral de la página web, o en el siguiente enlace:

ico pdf Plan Igualdad Pycseca