Firmado el primer plan de igualdad de Iman Seguridad e Iman Corporation
Después de meses de estudio y reuniones, por fin se ha firmado el I plan de igualdad de las empresas Iman Seguridad e Iman Corporation, que tendrá vigencia desde 2022 hasta 2026. La secretaria de igualdad de la FTSP-USO Estatal, Vanesa Navarro, ha participado activamente en la consecución de este plan.
Entre las medidas más importantes recogidas en este plan se encuentran la introducción de formación en materia de igualdad en la empresa y la mejora de los permisos de conciliación y corresponsabilidad. También se ha aprobado un protocolo de prevención ante el acoso sexual y por razón de sexo.
Podéis descargar los textos de estos dos planes desde aquí
Plan Igualdad Iman Corporation
