Firmado el primer Plan de Igualdad SICOR Seguridad

La secretaria de Igualdad y Formación de la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada Vanesa Navarro, junto a otras fuerzas sindicales ha procedido a la firma del I Plan de Igualdad de la entidad SICOR Seguridad El Corte Inglés S.L., con un ámbito de aplicación de 2022- 2026.

La comisión negociadora del presente Plan de Igualdad estableció las materias sobre las que versaría la negociación y cada una de las fases de la misma.
En concreto, en la fase de diagnóstico han sido objeto de análisis los siguientes puntos:
1. Acceso al empleo
2. Formación
3. Promoción
4. Condiciones de trabajo y retribución
5. Conciliación y corresponsabilidad
6. Salud laboral
7. Violencia de género
8. Acoso sexual y por razón de sexo
9. Comunicación interna

En el archivo adjunto tenéis acceso completo al plan de igualdad firmado.

ico pdf SICOR Seguridad – Texto Plan de Igualdad 2022-2026