Gobierno y sindicatos (UGT y CCOO) negocian la contrarreforma laboral implantada en 2012 por el PP

Dos puntos están ya claros en la contrarreforma laboral que están negociando el Gobierno y los agentes sociales: se acabará con la prevalencia de los convenios de empresa sobre los sectoriales y se recuperará la ultraactividad anterior a la reforma de 2012. Fuentes conocedoras de los debates apuntan que el acuerdo, aún debatiéndose para cerrar flecos, se aprobará entre el Gobierno y UGT y CCOO, pues la CEOE y Cepyme se quedarían fuera del pacto.

Una segunda pata de la negociación, la referida a la definición de la «propia actividad de la empresa» que da pie a la subcontratación de obras y servicios está menos avanzada, por lo que la negociación se podría dividir en dos elementos diferenciados.

Amplía esta noticia en: 

 

Share
A %d blogueros les gusta esto: