La FTSP-USO insta a la celebración de un acto de conciliación previo a la presentación de conflicto colectivo contra la empresa Ombuds en A Coruña

El motivo es la imposición por parte de la empresa, del cuadrante de vacaciones para el año 2019 de manera unilateral y sin acuerdo previo con el Comité de Empresa, a los trabajadores que prestan servicio para la misma en 20 centros de La Coruña.

El Presidente del Comité de Empresa presentó el 25 de octubre los calendarios vacacionales de todos los servicios de la provincia, pero la empresa sin ninguna negociación, y obviando los referidos calendarios presentados por la representación sindical, impuso los suyos propios, afectando a 132 trabajadores de los 20 centros.

Que la decisión de la empresa de imponer unilateralmente un cuadrante de vacaciones infringe lo dispuesto en el artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores y el artículo 57.3 del vigente Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad.

«Nuevamente una empresa de seguridad en un sector tan castigado por la arbitrariedad de algunas de ellas, intenta imponer su voluntad pasando por encima de los derechos de los trabajadores y de la legalidad vigente. Deseamos que la empresa Ombuds no caiga en la dinámica de pisotear los derechos de los trabajadores y se avenga a rectificar su actitud en el acto de conciliación que se celebrará al efecto en próximas fechas».