RECURSO ESPECIAL EN MATERIA DE CONTRATACIÓN PUBLICA por la Adjudicación del concurso de los servicios de vigilancia del Hogar del Transeúnte y Cei Nodus a la empresa ALCOR SEGURIDAD.

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la Unión Sindical Obrera, (FTSP-USO) y en su nombre su Secretario General Estatal así como el Responsable de la Federación en la Provincia de Lugo, han presentado, ante el Excelentísimo Ayuntamiento de Lugo (Galicia), RECURSO ESPECIAL EN MATERIA DE CONTRATACION PUBLICA por la Adjudicación del concurso de los servicios de vigilancia del Hogar del Transeúnte y Cei -Nodus a la empresa ALCOR SEGURIDAD S.L con fecha de 2 de Octubre del presente año 2015.

En dicho Recurso se solicita la NULIDAD o Anulabilidad de dicha adjudicación por no ajustarse a derecho y por entender, que la empresa adjudicataria, no cumple con las disposiciones vigentes en materia laboral, de seguridad social ni respeta el convenio colectivo vigente en especial a lo referente a la subrogación convencionalmente obligatoria de los trabajadores y reconocimiento de salarios.

El recurso está fundamentado, en las múltiples sentencias de los juzgados de los social, así como diferentes resoluciones de la inspección de trabajo, que condenan a la empresa Alcor seguridad a dar cumplimiento a derechos y obligaciones de los trabajadores previamente desatendidos.

Desde nuestro sindicato USO, a través de nuestra federación de seguridad privada, (FTSP-USO) continuamos exigiendo a las administraciones públicas, el que observen en sus contratos clausulas socialmente responsables, así como la exigencia a las empresas que acuden a los concursos, el que se rijan por el Convenio Colectivo Estatal de las empresas de seguridad privada, único marco en el que los vigilantes tienen unas mínimas garantías para obtener unas condiciones laborales razonables, y que igualan a todo el sector.

Los convenios de empresa conocidos hasta hoy, lo único que han demostrado es que crean diferentes niveles y categorías de vigilantes, en lo económico, y en lo social, incluso algunas de ellas van mas alla creando la categoría de vigilante novel.

Lamentamos el que empresas de seguridad aprovechando la última reforma laboral, quieran ser la punta de lanza en contar en sus plantillas, con trabajadores que en el mejor de los casos llegan a tener salarios miserables de 600€, y horarios que rebasan la legalidad, pero lo mas gracioso del tema, ‘si es que tuviese alguna gracia’, es que exigen tanto las empresas como los clientes, el que estos trabajadores, sean profesionales altamente especializados, cualificados y entregados a su labor de seguridad y vigilancia.

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